Strona 1

ZZL - Zarządzanie zasobami ludzkimi

Pytanie 1
Która z wymienionych cech nie charakteryzuje dokonującej się w ostatnich latach transformacji funkcji personalnej (HR):
Żadna z odpowiedzi nie jest poprawna
e-HR
Samoobsługa pracowników
Outsourcing
Centra wspólnych usług
Pytanie 2
Analiza pracy to technika odnosząca się do:
ocenianie pracowników na podstawie wykonania pracy
analizowanie kompetencji pracowników
fotografii dnia pracy
żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa
badanie stanowiska pracy
Pytanie 3
Do zalet rekrutacji wewnętrznej nie należy:
lepsza znajomość kandydata
żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa
niższy koszt
szersze pole wyboru kandydata
krótszy okres adaptacji do pracy
Pytanie 4
Zaznacz właściwą kolejność elementów kultury organizacyjnej poczynając od najbardziej widocznych:
wartości, artefakty, normy, podstawowe założenia
artefakty, normy, wartości, podstawowe założenia
normy, wartości, podstawowe założenia, artefakty
podstawowe założenia, wartości, normy, artefakty
artefakty, podstawowe założenia, wartości, normy
Pytanie 5
Wzajemne niepisane oczekiwania i zobowiązania pracownika i pracodawcy określa się mianem:
Pytanie 6
Wyrazem ewolucji działu personalnego (HR) jest spadek liczby zadań o charakterze doradczo-startegicznym:
nie
tak
Pytanie 7
Utrzymanie wewnętrznej spójności jest typowy problem kierowania zespołami w fazie:
dojrzałości
schyłku
młodości
narodzin
Pytanie 8
Portale społecznościowe są jednym z narzędzi w procesie rekrutacji i selekcji:
tak
nie
Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Aktywuj

Powiązane tematy

#zzl